前锋区市场监督管理局三个“着力”努力推动队伍大融合

时间:2019-05-14 17:25:48 来源:广安在线

一是着力开展集中学习,推动思想观念融合。强化思想引领,充分利用党组中心组学习会、干部职工会、党员大会等,先后组织召开集中学习会15次,由局领导轮流领学、拓展讲,深入学习习近平新时代中国特色澳门葡京官方网主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示,学习中央、省委、市委和区委重大决策部署,学习总局、省局、市局工作会议精神,从学习中解决“干什么”“怎么干”的问题,将干部职工的心思和精力统一到转观念、抓工作、促改革上来,凝聚发展共识,形成共同理念,有效推动思想观念融合。

二是着力开展技能培训,推动监管业务融合。强化业务培训,先后开展案卷评查、食品快检技能大比武、食品药品稽查能力大练兵活动,组织企业年报公示、学校食堂安全监管、以及公文、信息写作培训,加速干部职工对新业务的熟悉,做到“业务互学,工作互通”,不断提升监管质效,不断优化服务水平,最大程度地降低机构改革对市场监管工作的影响,助推市场监管事业新发展。

三是着力建立管理机制,推动队伍建设融合。强化内部管理,把建立统一、规范、高效的内部运行机制作为当前重点工作,迅速制定《公文行文规范及管理制度》《节假日值班制度》《考勤制度》等内务管理制度,及时召开党组会,调整领导分工,落实股室队所临时负责人,合理调配执法车辆,推动全局资源优化整合。同时,不断完善工会、妇联、共青团工作机制,深入开展交心谈心、工会慰问、互帮互助等活动,用真情凝聚人、感染人,使全局干部职工心往一处想,劲往一处使,不断提升队伍凝聚力、向心力,促进从物理整合转为化学融合,推动全局上下实现“事合、人合、力合、心合”。

编辑:前锋区

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